🏁 10 Stratégies d'exit en (Fin)Tech

Au programme

1. La stats de la semaine

2. Les ressources pour venture builder + finance team

3. Les actus de la semaine

4. Les fintechs qui recrutent

5. Les évènements fintech

📈 La stat de la semaine (IPO) + mini-analyse

En 2025, le marché des IPO a clairement redémarré

• Monde : 1 293 IPOs pour 171,8 Md$ levés (rapport EY, 17 déc. 2025).

• États-Unis : 202 IPOs pour 44,0 Md$ levés (rapport Renaissance Capital, 18 déc. 2025).

• Côté tech US : 44 IPOs tech pour 9,6 Md$ levés en 2025 (même source).

• Fintech IPOs: Chime, Klarna, Circle, Navan, Wealthfront et eToro

On observe déjà des signaux concrets de “réouverture des marchés” via des deals confirmés et des dépôts de candidature annoncés.

C’est d’ailleurs Ledger 🇫🇷 qu’on attend bientôt au NYSE pour une introduction en bourse valorisée autour de $4 Mds.

Au vu d’un début d’année si riche, explorons à la loupe les possibilités d’exit Fintech

☝️ Pourquoi ça compte?  

Les packs de compensations en Fintech sont souvent composés d’un salaire, d’une partie variable déplafonnée et/ou de BSPCE/Stock Option. C’est donc clairement dans votre intérêt de comprendre l’exit potentiel de votre prochain employeur.

“Exit” : définition

Un exit, c’est un événement de liquidité qui transforme des actions illiquides (startup privée) en cash ou en actions cotées, pour les fondateurs, salariés (BSPCE/stock options) et investisseurs.

Cependant si l’IPO fait rêver… voici les exits les plus réalistes (avec exemples sourcés)

⏱ 1. IPO (introduction en bourse) → Adyen, Wise 

Adyen (NL) annonçait un prix d’introduction à €240 (valo implicite €7,1Md) sur l’Euronext Amsterdam (2018) et commença à coter le 13 juin 2018.

Wise (UK) communiquait sur son intention de “direct listing” à Londres en juin 2021 et publia un prospectus en juillet. L’exemple européen de cotation sans IPO traditionnel.

⏱ 2. M&A stratégique →Worldline x Ingenico

Worldline (FR) annonçait l’acquisition d’Ingenico (FR) en février 2020 pour créer un “leader mondial des paiements”, avec une opération structurée via OPA.

⏱ 3. M&A financier (ROI financier, souvent PE) → Nuvei x Advent

Deal annoncé à $34 par action en avril 2024 et présenté comme une opération de type sponsor/ROI (avec maintien d’actionnaires existants).

⏱ 4. Secondary sale (vente sur le marché secondaire) → Revolut 

Revolut (UK) réalisait une vente d'actions secondaires fin 2025 valorisant l'entreprise à 75 milliards de dollars, créant ainsi plus de 200 millionnaires parmi ses employés actuels et anciens. Au moins 239 membres du personnel détenaient des actions d'une valeur supérieure à 1 million de dollars.

⏱ 5. Acqui-hire (achat surtout pour l’équipe) → Google x Hume AI

Exemple récent d’acqui-hire rapporté par TechCrunch : l’opération est décrite comme une prise de talents (plutôt qu’un rachat “classique” du business). Intéressant car ce type de deal est souvent vu comme une façon d’aller vite sur une compétence rare, avec moins de complexité qu’une acquisition complète.

⏱ 6. SPAC Merger (Devenir public via acquisition par un SPAC) → SoFi x Social Capital Hedosophia 

SoFi annonçait le 28 mai 2021 la finalisation d’une intégration, avec la création de SoFi Technologies, Inc. (devenant cotée). C’est l’archétype du “go public via SPAC”: chemin généralement plus court qu’un IPO traditionnel (au prix d’autres contraintes).

⏱ 7. PE Buyout → Thoma Bravo rachète Bottomline Technologies

Bottomline Technologies (Nasdaq : EPAY) annonçait via un accord définitif en décembre 2021 être rachetée par Thoma Bravo dans une transaction 100% en cash, valorisée à ~2,6 Md $. Avec cette transaction elle devint une entreprise non cotée.

⏱ 8. ESOP / Employee liquidity (rachat d’actions) → Checkout

En septembre 2025, Checkout annonçait un programme de rachat d’actions pour employés et une nouvelle valorisation à 12 Md$. Plusieurs médias décrivaient t ce mécanisme comme une façon de fournir de la liquidité tout en restant privé.

⏱ 9. Asset Sales (vente d’actifs) → Wirecard et Santander 

En novembre 2020, Santander annonçait l’acquisition d’actifs technologiques de Wirecard pour accélérer Getnet (nov. 2020). Wirecard indiquait par la suite la vente des “core assets” en janvier 2021 et évoquait le transfert d’environ 500 employés.

⏱ 10. Shutdown (Soft-landing) → Orange Bank 

Orange Bank (FR) annonçait (juin 2023) son retrait du marché de la banque de détail et l’ouverture de négociations exclusives avec BNP Paribas pour accompagner les clients.

 🔥 Les ressources de la semaine

Vous êtes venture builders ou vous bossez dans une équipe finance/revenue? Je partage deux ressources qui vont vous plaire pour adresser vos défis stratégiques.

⚡️(GUIDE) L'IA transforme la fonction finance en 2025

Ce guide explore l'impact concret de l'intelligence artificielle sur la gestion financière : automatisation comptable, prévision de trésorerie, analyse prédictive.

Mon avis. C'est le moment d'auditer vos processus financiers et d'identifier où l'IA peut libérer du temps pour la stratégie.

🎯 (MÉTHODOLOGIE) Valider son idée de start-up avant de construire

« La validation ne consiste pas à demander aux gens s'ils achèteraient votre produit — mais à observer s'ils le font réellement. »

En venture building, trop d'équipes construisent avant de valider. Cette méthodologie d'Hexa déconstruit les étapes critiques du problem-solution fit au product-market fit.

Mon avis. Indispensable pour les venture builders qui lancent plusieurs projets en parallèle. La rigueur méthodologique fait la différence.

📣 19 Fintechs qui recrutent

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